銷售職位描述優(yōu)秀（精選13篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的銷售職位描述優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇1

　　一、崗位名稱：銷售代表

　　二、直接上級：銷售部經(jīng)理

　　三、本職工作：注意個人儀表，禮貌服務(wù)，維護公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時回攏，及時。準(zhǔn)確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

　　四、直接職責(zé)：確保銷售指標(biāo)的完成，合同正確，信息真實，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結(jié)協(xié)助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時。

　　五、主要權(quán)力：在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。

　　六、崗位素質(zhì)：認(rèn)真，誠實，口齒清楚，表達潛力強，團結(jié)同仁，有職責(zé)心，有必須的專業(yè)知識，有應(yīng)變潛力，形象好。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)，并配合銷售代表番禺銷售代表的工作；

　　3、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　6、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報請示并處理；

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略廣告售后服務(wù)產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:用心聯(lián)系，事前請示事后匯報，忠于職守廉潔奉公；

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

　　10、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通住宿業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇3

　　1、銷售人員務(wù)必按照客戶的實際狀況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自我所管轄的客戶進行分檔管理。

　　2、如果公司政策調(diào)整新品上市等狀況變更，銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行新品的推廣等。

　　3、準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

　　4、銷售人員務(wù)必保證公司指定的通訊工具在︰-︰的暢通性。

　　5、銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自我的語言，流利地把它表達出來。

　　6、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)保證自身安全。

　　7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自我的工作計劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每一天。

　　8、銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，務(wù)必及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自我認(rèn)為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自我的主管反映。

　　9、銷售人員務(wù)必按照實際工作狀況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表。

　　10、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

　　11、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

　　12、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。

　　13、所有公司員工都務(wù)必遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

　　14、銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。

　　15、銷售人員每月底都要制定出自我下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

　　16、銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作，以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

　　17、銷售人員在走訪市場時，務(wù)必認(rèn)真聽取客戶投訴或推薦，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理推薦；能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇4

　　機會:

　　1.順勢而為:抓住數(shù)據(jù)化和生物醫(yī)健產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展的趨勢,為醫(yī)健產(chǎn)業(yè)提升做出貢獻:

　　2.發(fā)展空間巨大:前期獨立負(fù)責(zé)一個省的市場,未來就可以是該區(qū)域的負(fù)責(zé)人;

　　3.優(yōu)秀的團隊:其他各區(qū)域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監(jiān)甚至副總/總經(jīng)理人才;

　　4..積累優(yōu)質(zhì)政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當(dāng)?shù)卣�府一二把�?;

　　5.公司飛速發(fā)展,已實現(xiàn)盈利,且未來3年市場容量巨大,現(xiàn)在真是最好的加入時機!

　　6.銷售的產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的“智能醫(yī)健大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”,深度契合國家產(chǎn)業(yè)需求,得到發(fā)改委等政府機構(gòu)大力支持,能準(zhǔn)確制定行業(yè)規(guī)劃,勾勒行業(yè)圖譜,利于精準(zhǔn)招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統(tǒng)培訓(xùn),有專業(yè)售前和行業(yè)研究團隊支持。

　　工作內(nèi)容:

　　1.業(yè)績目標(biāo)達成:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護政府、園區(qū)、醫(yī)藥企業(yè)大客戶,評估項目市場產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標(biāo)、簽約和交付跟進,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)值。

　　2.客戶資源平臺建設(shè)：積極開拓、發(fā)展大客戶及合作伙伴,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,并建立健全銷售漏斗;

　　3.區(qū)域品牌提升：制定區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,推動在區(qū)域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區(qū)域內(nèi)品牌和影響力。

　　4.客戶滿意度：制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續(xù)跟進客戶滿意度,從而不斷產(chǎn)生新需求新商機,保持長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,8年以上的政府大客戶銷售或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或孵化器招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程,生物醫(yī)藥或智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;

　　3.有百萬級以上解決方案式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.成熟、優(yōu)秀的溝通、營銷、商務(wù)談判,價值傳遞能力;

　　5.創(chuàng)新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;

　　6.超強學(xué)習(xí)能力和行動力;

　　7.成就動機,自我驅(qū)動同時富有團隊協(xié)作。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇5

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　3、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的用心性，以你司的定位來定。

　　4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，用心完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司帶給市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)等提出參考意見。

　　7、與客戶持續(xù)良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)

　　8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇6

　　1、制定建立店鋪制度團隊架構(gòu)、執(zhí)行、完成區(qū)域自營零售系統(tǒng)的年度銷售計劃；

　　2、分析區(qū)域總體的市場、競爭對手和消費者狀況，定期反饋市場信息;

　　3、培訓(xùn)帶教店鋪管理人員的崗位技能提升。

　　4、培訓(xùn)并執(zhí)行總部制定的零售運營服務(wù)及陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保自營店鋪運營達到公司要求；

　　5、總結(jié)零售店鋪的運營經(jīng)驗，不斷提升零售運營的標(biāo)準(zhǔn)，

　　6、完成產(chǎn)品的整體分析和管理，與營公司各部門協(xié)調(diào)制定店鋪產(chǎn)品經(jīng)營的組合策略，達成銷售目標(biāo)。

　　7、管理自營零售人事、財務(wù)等工作，保證自營零售系統(tǒng)的正常運行；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；

　　2.客戶的管理與維護；

　　3.日常單據(jù)及檔案的管理；

　　職位要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　2.吃苦耐勞，活潑開朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；

　　3.熟練使用Office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具；

　　4.普通話流利且清晰。

　　薪酬福利：

　　1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過節(jié)費，高溫津貼，取暖費；

　　2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金；

　　3、周末雙休+朝九晚六；

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶的需求配備合適的房源給到客戶，并帶客戶實地參觀；

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作；

　　4、熟悉門店周邊的社區(qū)小區(qū)環(huán)境，了解房屋租賃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握房屋租賃交易的流程；

　　5、開通網(wǎng)絡(luò)銷售的平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)和實體門店的渠道進行線上線下的房客源開發(fā)和管理維護工作；

　　6、電話預(yù)約客戶看房，帶客戶看房子，面對面洽談業(yè)務(wù)，促成房屋租賃交易的達成；

　　任職要求：

　　有激情、有責(zé)任心的`你

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

　　5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強；

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇10

　　崗位職責(zé);

　　1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。

　　2、表達能力強，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。

　　3、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。

　　4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　5、想通過自己的努力增加收入。

　　職位要求：

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線上營銷2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、主要負(fù)責(zé)拓展和維護區(qū)域內(nèi)的實體店家和代理商;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶;

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

　　2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

　　3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。

　　任職要求

　　1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，

　　3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;

　　2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;

　　3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

　　5.負(fù)責(zé)集團各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.大專學(xué)歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

　　4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　5.可適應(yīng)長期出差的;

　　銷售職位描述優(yōu)秀 篇13

　　銷售代表職位要求：

　　1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗;

　　3.熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式;

　　4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

　　5.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

　　6.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　7.具有獨立的分析和解決問題的能力;

　　8.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　銷售代表崗位職責(zé)

　　1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;

　　2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;

　　3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

　　4.對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;

　　5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

　　7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。