ceo是什么職位

　　導(dǎo)語(yǔ)：據(jù)國(guó)內(nèi)情況，CEO這個(gè)職位最早只出現(xiàn)在一些企業(yè)內(nèi)部。在那里，CEO大都是自封的，也很少有人去研究這一稱謂對(duì)企業(yè)到底意味著什么，所以說(shuō)CEO是什么職位不應(yīng)僅僅是對(duì)時(shí)尚的追趕。

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　　CEO與總經(jīng)理，形式上二者都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人——大多數(shù)情況下，CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)根本責(zé)任。

　　在國(guó)外，由于沒(méi)有類似的上級(jí)主管和來(lái)自四面八方的牽制，CEO的權(quán)威比國(guó)內(nèi)的總經(jīng)理們更絕對(duì)，但他們絕不會(huì)像總經(jīng)理那樣過(guò)多介入公司的具體事務(wù)。CEO做出總體決策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會(huì)下放。所以有人說(shuō)，CEO就像我國(guó)50%的董事長(zhǎng)加上50%的總經(jīng)理。

　　另一方面，在我國(guó)存在這樣一類企業(yè)，在其發(fā)展壯大的過(guò)程中，某一個(gè)具體的企業(yè)家起了非常大的作用，其個(gè)人威望在企業(yè)中形成了一種強(qiáng)大的影響力。在這種情況下，不管他的稱謂是什么，他始終是企業(yè)事實(shí)上的“一把手”，干的就是CEO要干的事。從這個(gè)角度來(lái)講，CEO與這類總經(jīng)理、總裁相比，在權(quán)限上并沒(méi)有什么變化。

　　在其它國(guó)家，CEO和董事長(zhǎng)的職責(zé)是不一樣的，最根本的區(qū)別只是董事會(huì)的`召集人和公司對(duì)外形象的代表。他們對(duì)公司的管理方法認(rèn)知是不一樣的，所以說(shuō)，CEO是什么，其實(shí)最主要責(zé)任就是對(duì)管理者的監(jiān)督和維持公司與社會(huì)、政府、商界的關(guān)系。

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　　CEO，即首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer)是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

　　他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過(guò)大的角色、擁有過(guò)多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人(即股東)之間發(fā)生利益沖突。

　　一般來(lái)說(shuō)，在公司內(nèi)部，總裁(President)是掌握實(shí)權(quán)的人;在CEO這個(gè)稱謂沒(méi)有誕生之前，總裁幾乎是唯一掌握實(shí)權(quán)的人。一個(gè)公司的創(chuàng)始人經(jīng)常同時(shí)給自己加上董事長(zhǎng)和總裁兩種頭銜，但現(xiàn)代企業(yè)的所有者和管理者不是同一群人，再優(yōu)秀的總裁往往也只占有很少的股份，一個(gè)小股東是不應(yīng)該成為董事長(zhǎng)的，就好象一個(gè)沒(méi)有王室血統(tǒng)的人即使再優(yōu)秀也當(dāng)不了國(guó)王。有時(shí)候大股東的力量太強(qiáng)大(比如摩根、杜邦這些大財(cái)團(tuán)是許多公司的大股東)，以至于總裁都成為了股東利益的代表，公司的行政實(shí)權(quán)就落到了其他行政人員手里——比如執(zhí)行委員會(huì)主席，副總裁，財(cái)務(wù)委員會(huì)主席等等，當(dāng)然也包括CEO。

　　董事會(huì)主席的職責(zé)：

　　(一)、主持股東大會(huì)和召集、主持董事局會(huì)議。

　　(二)、督促、檢查董事局決議的執(zhí)行。

　　(三)、簽署公司股票、公司債券及其他有價(jià)證券。

　　(四)、簽署董事局重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件。

　　(五)、行使法定代表人的職權(quán)。

　　(六)、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事局和股東大會(huì)報(bào)告

　　(七)、董事局授予的其他職權(quán)。

　　是叫董事會(huì)主席還是叫董事長(zhǎng)取決于他的機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　事實(shí)上，西方的總裁在大部分時(shí)候與中國(guó)的總經(jīng)理是一回事情�？偨�(jīng)理可以翻譯成“President”，也可以翻譯成"General Manager"，但后者在西方企業(yè)中不是一個(gè)常見(jiàn)的職位。但中國(guó)企業(yè)經(jīng)常同時(shí)設(shè)立總裁和總經(jīng)理，如果把總裁翻譯成President，總經(jīng)理就應(yīng)該翻譯成CEO。President和CEO在西方企業(yè)里經(jīng)常合二為一(尤其是在中小企業(yè)當(dāng)中)，即我們所說(shuō)的“總裁兼首席執(zhí)行官”，可以在禮儀場(chǎng)合稱呼他為President(強(qiáng)調(diào)身份和地位)，在工作場(chǎng)合稱呼他為CEO(強(qiáng)調(diào)執(zhí)行權(quán)和責(zé)任)。

　　Chief Executive Officer首席執(zhí)行官

　　CEO與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人————大多數(shù)

　　CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。由于國(guó)外沒(méi)有類似的.上級(jí)主管和來(lái)自四面八方的牽制，CEO的權(quán)威比國(guó)內(nèi)的總經(jīng)理們更絕對(duì)，但他們絕不會(huì)像總經(jīng)理那樣過(guò)多介入公司的具體事務(wù)。

　　CEO作出總體決策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會(huì)下放。由專管人員來(lái)負(fù)責(zé)執(zhí)行，所以有人說(shuō)，CEO就像我國(guó)50%的董事長(zhǎng)加上50%的總經(jīng)理。

　　CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。人們發(fā)現(xiàn)近來(lái)一些已建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功企業(yè)，正在競(jìng)相推行CEO制度，于是產(chǎn)生了中國(guó)的首批企業(yè)首席執(zhí)行官。

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　　ceo是什么意思是什么職位?

　　ceo是英文Chief Executive Office的簡(jiǎn)稱，中文意思就是首席執(zhí)行官。ceo是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)最高的行政官員，主要負(fù)責(zé)公司的行政實(shí)務(wù)，所以其職位也可以行政總裁、總經(jīng)理等。

　　ceo的工作職責(zé)主要有哪些

　　1、決定公司的一切重大事項(xiàng)和人事任免。決策后，權(quán)力被授予特定的經(jīng)理，但首席執(zhí)行官很少干預(yù)。

　　2、制定公司的主要政策，還應(yīng)該建立一種員工愿意為公司服務(wù)的企業(yè)文化。

　　3、提升公司形象，其目標(biāo)可能是公司的投資者、現(xiàn)有和潛在客戶、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者。

　　優(yōu)秀ceo的特征：

　　優(yōu)秀的ceo具有出色的'組織能力、很強(qiáng)的決策能力、能很好的處理重要的事情。優(yōu)秀的CEO將三個(gè)方面結(jié)合起來(lái)，甚至更多。當(dāng)然，他們關(guān)心自己的公司和客戶、經(jīng)銷商和供應(yīng)商。但最重要的是，他們會(huì)非常關(guān)心自己的員工。

　　由此可見(jiàn)，ceo是首席執(zhí)行官的意思，在一個(gè)企業(yè)中，ceo擁有很多行政權(quán)利和管理能力，而優(yōu)秀的ceo不僅能更好的提升企業(yè)形象，也能為公司員工帶來(lái)更大的發(fā)展空間。